Services de conseil Un soutien curé
pour votre
réussite
La capacité des RH ne doit pas être la
raison de l’échec de votre projet. Avec
plus de 230 ans d’expérience combinée
dans pratiquement toutes les industries et
tous les secteurs, notre équipe de
consultants en RH est là pour graisser les
rouages de votre projet et faire progresser
votre entreprise.
Des projets qui tiennent
leurs promesses
Aucun projet n’est trop grand ou trop petit pour être confié à votre équipe de consultants en RH. Faites-nous part de vos objectifs et de votre budget, et nous vous guiderons vers le meilleur résultat possible. En utilisant des méthodes agiles, votre équipe privée de consultants en RH vous garantira les moyens les plus rapides possibles, sans erreurs ni lacunes de conformité.
“Lorsque j’ai commencé mon nouveau travail au SJC, l’une de mes premières démarches a été de faire approuver mon abonnement à HRdownloads, mon guichet unique.”
Diane Slater, vice-présidente des RH de la société St. Joseph Communications
N’engagez pas n’importe
qui… Engagez le meilleur!
Notre équipe primée de professionnels des RH chevronnés possède plus de 90 ans d’expérience combinée dans pratiquement toutes les industries, tous les secteurs et tous les projets de RH.
Nos consultants RH chevronnés mènent à bien plus de 200 projets par an. Si vous essayez de réduire l’attrition, de recruter des candidats plus qualifiés, d’ajuster la rémunération, de changer les politiques, d’évaluer le leadership, et plus encore, nous pouvons être la clé pour atteindre vos objectifs et rester conformes tout en le faisant.
Des projets agiles pour vos
besoins changeants
Tirez parti de notre expérience! Si vous avez un projet, nous l’avons probablement vu réalisé avec succès sous une forme ou une autre dans le passé. Laissez-nous vous montrer comment, grâce au partenariat, à la collaboration et à une approche axée sur les personnes, nous pouvons donner vie à votre projet et vous conduire au succès en un rien de temps.
Planification de la
rémunération
Étant donné qu’attirer et retenir les talents clés est un problème majeur auquel de nombreuses entreprises sont confrontées, nous avons mis en place une équipe spécialisée chargée de trouver les talents dont les entreprises ont besoin.
L’un des principaux objectifs de cette équipe est la rémunération. Grâce à une analyse de marché ciblée et complexe, nous évaluons ce que propose votre concurrence et nous vous aidons à élaborer une stratégie de rémunération complète, conçue pour garantir que votre entreprise attire les bonnes personnes qui vous aideront à prospérer.
Chaque année, nous menons une enquête auprès des entreprises d’un bout à l’autre du pays afin de fournir des informations actualisées sur les salaires et vous permettre de rester pertinent et compétitif sur le marché. En outre, nos consultants en rémunération primés peuvent travailler directement avec vous pour optimiser votre programme de rémunération.
Laissez-nous aider
votre projet à
devenir une réalité!
RÉSERVER UN APPEL DE DÉMONSTRATIONRépondre à vos besoins en constante évolution est notre priorité
Notre équipe d’élite de consultants en RH est follement passionnée par l’idée d’aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. L’efficacité et la conformité sont nos maîtres mots! Grâce à nos compétences spécialisées et à nos années d’expérience, nous voulons nous associer aux entreprises pour les conduire à leurs objectifs finaux. Nous ne voulons pas répondre à vos attentes. Nous voulons les écraser.
-
Margaret
- 19+ years of experience
- Certified Human Resources Executive (CHRE)
- Master’s of Education, Advanced Program in Human Resources Management, Certified Executive Coach Practitioner, Certified Myers Briggs Practitioner
- Hospitality, Technology, HR Consulting, Engineering, Manufacturing
- Specialities: Leadership Growth, Organizational Design, HR Strategy, Employee Experience, Company Culture
- Kim
- 20+ years of experience
- Certified Compensation Professional (CCP), Certified Canadian Benefits Professional (CBP), Certified Human Resources Professional (CHRP)
- Bachelor of Arts, Psychology
- Specialities: Compensation Evaluation, Pay Equity, Marketplace Assessments, Benefits Planning, Compensation Development
-
Brenna
- 8+ years of experience
- Certified Human Resources Professional (CHRP)
- Bachelor of Arts, Law
- Human Resources Management Post Graduate Diploma
- Specialities: Recruitment, HR Policies, HR Programs, Quality Improvement, Payroll, Training, Leadership and employee development, Assessment
- Sharon
- 20+ years of experience
- Chief of Staff, HRdownloads
- Certified Human Resources Leader (CHRL)
- Direct leadership to Advisory, Consulting, Human Resources, and Marketing
- Specialities: Compensation, Organizational Planning, Small Business/ Not Profit Design, HR Strategy, Employee Experience, Company Culture, Recruitment
-
Paul
- 4+ years of experience
- Certified Human Resources Professional (CHRP)
- Honours Bachelor of English
- Human Resources Post Graduate Diploma
- Specialities: Employee Engagement Surveys, Leadership Assessment, Policy Development, eLearning, Recruitment
- Eric
- 7+ years of experience
- Honours Bachelor of Human Kinetics,
- Post Graduate Diploma Human Resources Management with Honours
- Specialities: HR policies, legislative compliance, HR program development
-
Mike
- 7+ years of experience
- Bachelor of Arts, Psychology, English
- Human Resources Post Graduate Diploma
- Specialities: eLearning, Custom Training, Policy Development, WSIB, Occupational Health & Safety, Recruitment
-
Sydney
- 6+ years in Customer Relationship Management and Coordination
- Fierce administrator ensuring that projects are coordinated and delivered on time
- Bachelor of Arts, Psychology
- Human Resources Post Graduate Diploma, in progress
- Specialities: HelloHR administration, Reference Verifications, Project Support and Coordination
Découvrez comment HRdownloads peut
vous aider à aimer ce que vous faites
DEMANDEZ UNE DÉMONSTRATIONUne technologie appréciée par 500,000 personnes
“I have recommended HRdownloads to multiple colleagues at start-ups and larger organizations who don’t have the infrastructure built or are looking for simpler HR solutions.”
Diane Slater | Corporate VP of HR St. Joseph’s Communications
“Professional, timely, and personable. Consultants are knowledgeable and amenable to support area of needs.”
Wendy Lau | Executive Director Leads
Employment Services
“The quality and timely service and support received from HRdownloads was superior to many service providers I have used in the past.”
Bruce Baker, MA, CP | HR Director Wajax Equipment
“HRdownloads staff and resources has provided our company with a one stop shopping for all our HR requirements. We enjoy the ease of their training modules, documents, manuals and their knowledgeable advisor support.”
Ed Legg | Operations BriteSpan Building Systems of Ontario
“The service, support, available information and documents are exceptional. A definite asset to any company or organization.”
Tammy Hehn | Director of Care Access Health Care Services Inc.
